第149章 广撒网，多捞鱼
宗承岳瞅着昂扬自信的周正，心底暗自惊奇，从加入盛华集团到如今，他这个混迹央企几十年的老油条，却始终没有搞懂自己这位年纪轻轻的董事长。
为什么盛华集团能运转的这么稳定？为什么集团如此大刀阔斧的大动作却依旧稳如泰山？为什么他总是能够看到很远的发展？为什么他对于广交会那么的重视？
不懂！
实在搞不懂！
“董事长。”
宗承岳开口说道。
“今天上午，安山钢铁学院派人来邀请我们盛华集团参加即将召开的校园双选会，我们要不要去参加？”
“双选会……”
周正默默重复。
现在这个年头，大学生毕业正处在分配和自主择业的过渡阶段，没有所谓的春招以及金九银十的秋招季。
每年三四月份的双选会，就是企业招聘毕业生的最好时机，三四月份敲定工作，六月底七月初入职上岗。
全程无缝衔接。
“我们参加！”
不等宗承岳开口。
周正继续说道：“我们不仅要参加安山钢铁学院的双选会，我们还要参加其他学校的双选会，比如滨城理工大学，东北大学，辽大，辽工程，甚至周边的几个省市的，比如清大，京大，南大，吉大，山大。”
“我们要广撒网，多捞鱼。”
宗承岳沉吟道：“要按周边来说的话，黑省，吉省，内古省，北省，东省还有京城和津城，算是辽省就是六个省两个市！”
“可以。”
周正道。
“今年的招聘，应该也就这一次了。”
没有秋招季，退伍兵都在十二月一月退伍，可以说，如果这一年不再开什么大型招聘会搜罗人才，那么这次校招双选会就是盛华集团今年最后的一次大规模的对外招聘了。
“那马上就要准备了。”
“现在已经是三月下旬。”
“各地的校招双选会，应该正在集中召开。”
“省级的大型双选会，我们没办法报名了，只有联络各个大学，进驻校园双选会。”
宗承岳并没有参加过校招双选会。
但他参加过省教委组织的大型双选会，这种省教委组织的，要提前一两个月报名，眼下时间临近，根本没有办法临时报名参加。
“那就先让对外联络部门联络各校。”
周正想了想，“然后，让各大事业群和部门根据各自的人才储备需求，提报大学生专业类别和人数。”
“同时准备外派招聘人员……每一支外派招聘队伍优先配备一名安保人员。”
“这个的确需要。”
宗承岳表示肯定。
不管怎么说……现在外面的确不安全，各种新闻案件频频发生，这还是上新闻的，没上新闻的不知道多少。
配一名安保人员。
也算是增加一份安全感。
“再买几台工作手机给他们，一支队伍一台，这样出现个什么事情联络起来也方便，回来上交。”
“可以！”
一件事情。
在两人的简单商量下直接落定。
随着事情敲定下来，各个事业群各个部门迅速得到综合管理部门的下发通知，统计储备人才需求名单，进行对口招聘应届大学生。
与此同时，人事部，对外联络与公共关系部，文化宣传部共同组建二十一支招聘团队。
每支招聘团队由两名人事，一名外联，一名宣传组成，除此之外，每支队伍还配有一名专业安保人员随行，以应对一些紧急突发的情况。
这二十一支五人招聘团队奔赴六省二市，前往各地大学，参加双选会进行招聘工作。
不过两天时间……
经过整理确认的储备人才名单上交到了周正手里。
相较于当初盛华集团召开东三省专项招聘会时候的大概范围，这一次的储备人才名单弄得那是相当严谨，相当标准，从部门，到具体岗位，到具体招聘要求，可以说是一应俱全。
“五千八百七十一个人。”
周正看了眼汇总的总数，向后翻看去。
十八个集团职能部门里面招聘储备人才最多的就是技术研究院，要四百多人，其次就是质检部，安全生产和应急管理部门，其他的部门大多都是几十人，多点的也就百人顶天了。
和职能部门的保守比起来，事业群这边才是‘狮子大开口’，一个轻工事业群的人才储备需求数量接近八百人，其他的像重工，装备制造，精工，建筑也都不遑多让，三四百人，四五百人。
当然……
有多就有少。
安保事业群个位数，险些挂零。
没办法，谁让这次招聘的是大学生，现在哪有什么大学生愿意毕业来当保安的，一天天风吹日晒，提心吊胆的，除了工资多点儿，福利好点儿，根本没啥其他的优点。
“这是都预备着技改呢啊！”
周正自顾自地笑了笑。
一线生产工厂推动技改已经是集团高层的共同认识。
一旦各个工厂开始技改，各种自动化先进设备必然层出不穷，到时候，各厂各部门都需要大量的一线基层专业技术人员。
现在大好的招聘机会摆在眼前。
要是轻易放过了，以后等着后悔去吧！
“别有零有整的了。”
周正抬头看向人事部部长吕文。
“按六千招，优先高学历人才，重点大学人才，未来他们将会成为集团的中坚骨干核心。”
五千名中高层人才加一万名退伍军人加六千名应届毕业大学生……这些人放到一个十万员工的大型实业集团里面，意味着什么？
它意味着每六个人里面就有一个‘新人’。
这样的比例……不出半年时间，盛华集团将完成一次彻彻底底的大换血。
这次‘换血’，将彻底夯实盛华集团因快速发展托管经营，而带来的近乎九成以上的隐忧。
将整个集团彻底捏合成一团。
“我明白了。”