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第240章 永久返现比例提升卡

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    月底最后一天。

    东海市,星瀚科技。

    下午四点半,公司内部的气氛显得有些微妙。

    走廊尽头的落地窗前,几个程序员趴在窗边往楼下张望。

    楼下公司门口的显眼位置,那面“耻辱墙”依然挂在那里。

    上面贴着刘海峰、老罗、苏明等三十七名程序员的大头照,每张照片下面都标注着“违规加班”的字样。

    这面墙已经挂了大半个月。

    起初几天,路过的员工还会驻足围观,指指点点。

    到现在,大家都已经见怪不怪了。

    …………

    夜幕降临。

    林澈驾驶着白色帕拉梅拉,沿着高架一路驶向澜庭别墅。

    车窗外的城市灯火辉煌,霓虹闪烁。

    他单手握着方向盘,另一只手搭在车窗上,心情还算不错。

    这大半个月以来,公司总算消停了。

    那帮程序员被他用“耻辱墙”和连坐处罚震慑住,再也不敢搞什么非常加班。

    每天五点一到,办公室准时清空。

    这才是林澈想要的理想状态。

    车子拐进别墅区,保安认出了这辆熟悉的白色帕拉梅拉,远远地就把道闸抬了起来。

    林澈将车停进地下车库,上楼回到家里。

    别墅内一片安静。他脱下外套挂在衣架上,上楼洗了个澡,换上舒适的家居服。

    洗漱完毕后,他来到书房,打开电脑随便浏览了一下公司最近的运营报表。

    《崩坏3》的内部测试版本已经完成的差不多了,下个月就能开启公测。

    到那时,只要流水突破一个亿,公司就能完成升级任务。

    林澈靠在椅背上,心里盘算着接下来的计划。

    公司升级之后,员工名额会扩充,系统返现的覆盖范围也会更大。

    到时候,星瀚生物医药那边招募的研发团队,也能正式纳入返现体系。

    一切都在朝着好的方向发展。

    林澈看了一眼墙上的时钟。

    晚上十一点半。

    距离系统月度结算还有半小时。

    他关掉电脑,走到落地窗前,看着窗外漆黑的夜空。

    上个月被刘海峰那帮人背刺,导致他痛失抽奖机会。

    这个月,他几乎是全程盯着员工们的作息时间,确保每一个人都准时下班,按时去做理疗。

    应该不会再出什么幺蛾子了吧?

    林澈深吸一口气,努力让自己放松下来。

    时间一分一秒地流逝。

    林澈站在书房的落地窗前,看着远处城市的万家灯火逐渐熄灭。

    终于。

    午夜十二点整。

    熟悉的系统提示音在林澈脑海中轰然炸响。

    【叮!月度结算开始!】

    【正在核算本月公司总支出明细……】

    【综合核算完毕,本月总支出合计为:2545万元!】

    因为这个月是春节长假回来的第一个工作月,实际天数不满三十天,所以总支出不是很多。

    林澈对此并不在意,他的全部注意力,都集中在接下来最关键的环节上。

    【正在对星瀚科技全体员工进行身心健康度综合扫描……】

    一道虚拟光幕在林澈眼前展开,上面密密麻麻地列出了所有员工的身心健康度数据。

    数据从上往下快速刷新。

    【苏小雅:96分】

    【苏明:94分】

    【老罗:93分】

    【刘海峰:92分】

    【冯晓雯:95分】

    【周可可:85分】

    ……

    林澈的眼睛飞快扫过每一个名字,这次的分数明显比上个月高了一大截。

    那些上个月因为偷偷加班导致健康度跌到70分边缘的程序员,这个月全都回到了90分以上。

    周可可只有85分应该是被网暴的事情影响了。

    不过他也帮出气了,直接把那个演员给送了进去。

    光幕继续刷新,最后停留在汇总页面上。

    【本月全体员工平均身心健康度:95分!】

    【评级判定:优秀!】

    95分!

    这个月还好没出什么幺蛾子,那帮老六总算老实了。

    光幕上的提示继续弹出。

    【因健康度评分为“优秀”,本次返现比例为最高档100%!】

    【宿主本月总支出2545万元。】

    【系统将全额返现至宿主个人银行账户……】

    【恭喜宿主达成“优秀”评级!获得一次幸运大抽奖机会!】

    【是否立即开始抽奖?】

    来了!

    林澈的心脏砰砰直跳。

    上次抽奖,他抽到了“芙洛拉美容原液”配方。

    那玩意儿一旦上市,每年带来的利润恐怕要以百亿计。

    这次又会抽到什么?

    林澈毫不犹豫地在心中默念。

    “立即抽奖!”

    随着他的意念确认,一个巨大而华丽的虚拟转盘出现在他面前,开始飞速旋转。

    林澈屏住呼吸,死死盯着那个转盘。

    转盘的速度越来越慢,指针划过一个又一个格子。

    最终,在林澈的注视下,缓缓地停在了一个从未见过的卡片图标上。

    【叮!恭喜宿主抽中特殊规则类道具——永久返现比例提升卡(+10%)!】

    林澈愣了一下。

    返现比例提升卡?他连忙打开道具说明。

    【道具名称:永久返现比例提升卡(+10%)】

    【道具说明:使用后,宿主未来所有系统返现的基础比例将永久提升10%。】

    【例如:原本100%的返现将变为110%,50%的返现将变为60%。】

    看完说明,林澈的呼吸停顿了一瞬。

    他脑子飞快转动,开始计算这张卡片的实际价值。

    永久提升10%的返现比例。

    也就是说,从现在开始,他每在员工身上花出去一百块,系统就返给他一百一。

    如果按照这个月2545万的支出来算,多出来的10%就是254.5万。

    更关键的是,这张卡直接提升了返现的基础比例。

    也就是说,就算员工健康度没达到100%返现的标准,只拿到了80%返现,系统也会额外给他加10%,变成90%。

    林澈越想越兴奋。

    虽然这张卡不像美容原液配方那样,能直接带来爆炸性的商业价值,但它是一个长期的持续增值的被动收益。

    林澈没有任何犹豫,直接在心中默念。

    “使用卡片!”

    【叮!永久返现比例提升卡已激活!】

    【当前返现基础比例已提升至110%!】

    【本月返现金额重新计算中……】

    光幕上的数字开始跳动。

    【原返现金额:2545万元】

    【提升后返现金额:2799.5万元】

    【额外增加:254.5万元】

    【返现已发放至宿主个人银行账户。】

    林澈的手机几乎是在同一时间震动起来,他拿起手机,屏幕上弹出一条银行短信。

    【您尾号XXXX的账户收到转账2799.5万元,当前余额……】

    虽然单月增加的金额不算特别夸张,但架不住这玩意儿是永久生效的。

    如果公司继续扩张,支出基数提高到五千万、一个亿。

    那这10%的增幅,可就是五百万、一千万了。

    更别说以后公司升级,员工人数扩充,支出还会继续上涨。

    这张卡的价值,会随着时间推移越来越恐怖。
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