第69章 体系初现
在顾川看来，刘国良态度的转变是因为他。
因为他不仅拒绝了首都队的邀请，入队后更是抢了王处勤的风头。
然而承受代价的人，却成了张继可。
顾川放下球包。
“你说得对，就算我现在过去也解决不了问题。”
他看向一队训练馆所在的方向，心里很清楚。
想要帮到张继可的办法只有一个。
那就是尽快进入一队。
离开休息室后，顾川先将韩清禾送到了门口。
韩清禾临上车时，又回头嘱咐了一句。
“上午既然放假，就别偷偷加练。”
“放心。”
韩清禾显然不太相信，但她也知道拿顾川没什么办法，用手点了点顾川的额头，留下一句有事滴滴就上车了。
顾川站在原地，看着出租车消失在街头，长叹一声。
女大三……
随后转身去了录像室。
既然答应别人不能训练，他便重新调出自己进入省队以后的比赛录像。
顾川将所有主动得分的回合慢放，反复琢磨自己的得分招式。
单独看，每一种得分方式都没有问题，可全部放在一起以后，他总觉得缺少了什么。
顾川暂时找不到答案，只能将几个存在疑问的回合记录下来。
下午十二点五十，三号训练馆，距离约定时间还有四十分钟。
顾川没有练习接发，只在球台两侧进行脚步和重心还原训练。
训练馆里的温度并不高，等到一点半时，顾川的训练服后背已经被汗水浸湿。
钟金永推门进来，第一眼便看到了正在做最后一组步法训练的顾川。
“我不是让你上午休息吗？”
顾川完成最后一次还原，才停下动作。
“上午一直在看录像。”
“那你现在呢？”
“提前热身。”
“想尽快进入一队？”
“嗯。”
“为了张继可？”
“也不全是。”
顾川拿起毛巾擦去额头上的汗。
“本来就要进去，只是现在不想等太久。”
钟金永没有继续劝，运动员愿意发狠吃苦不是坏事。
“先走走，把心率平复一下。”
钟金永将电脑放到场边，调出自己整理好的比赛片段。
顾川等心率平复后凑了过去。
“新的训练方法找到了？”
“找到了。”
钟金永点开第一段录像。
画面里，顾川用霸王拧抢到主动，下一板却选择继续压制反手。
第二段录像，同样的接发和相近的回球，顾川直接侧身使用正手。
第三段，他又突然变线正手大角，三种选择都拿到了分。
“看出问题了吗？”
顾川盯着屏幕。
“都得分了还有什么问题？”
钟金永将画面定格。
“这才是最大的问题。”
钟金永重新播放三段录像。
“接发、反手、正手。
单独拆开，你每一项技术都很不错，有些甚至已经超过二队主力的水平，但是这些技术之间，没有形成固定联系。”
顾川皱起眉头。
“正反手衔接有问题？”
“动作衔接只是一部分。”
钟金永打开另一组比赛录像。
“你打球很聪明，能够迅速发现对手的习惯，也知道在什么时候改变落点。
但是每次你都需要重新判断，接发抢到主动以后，你是继续压反手，变正手，还是追中路？
对手挡回来以后，用反手衔接，还是侧身正手？这些选择你都能做。
但你没有第一选择！”
顾川终于明白了对方的意思。
“我没有固定的得分路线。”
“对，你很会解题，无论对手给你出什么问题，你都能想办法找到答案，但那些顶级运动员，不会只等着对手出题。”
钟金永调出了一段张继可的比赛录像，放了五遍后，他才开口。
“看到没有，顶级运动员会用自己的技术体系，把对手逼进早就准备好的路线。”
顾川想起上午观看的那些录像。
为什么他明明拿到了分，却经常没有完全掌控回合的感觉？
因为那些得分方式几乎每一次都不一样。
面对不同对手，他会通过临场分析寻找弱点，再临时设计赢球方法。
这种能力能够帮助他在陌生比赛中迅速占据优势。
却也意味着，他每一分都要重新思考。
实力较弱的对手会给他足够时间。
面对张继可这种级别的选手，短暂的犹豫便足以让主动权重新回到对面。
“霸王拧呢？”
顾川问道。
“那是技术，不是体系。”
钟金永重新点开昨天第四局的录像。
“你只学会了继可霸王拧的第一板，可这项技术难以破解的原因，不仅仅是他能拧起来。”
钟金永把视频又重新播放了一遍。
“你看张继可从触球开始，他就知道对手大概率会把球挡到哪里，自己下一板该怎么压，什么时候侧身完成终结。
他知道自己的第一板即是终结也是开始，接不住的直接得分，换成接得住的，后面两板才是完整的得分路线。”
顾川眼前逐渐亮了起来。
他的技术增长得太快，每次获得一项新能力，他都会马上投入比赛，从来没有思考该怎么把这些技术串联起来。
“那我该怎么练？”
钟金永拿出新的训练计划。
第一页只有三行：【霸王拧建立主动】【反手连续压制】【正手终结】
“这是根据你现有能力设计的第一套得分体系，不要求你每一分都按照相同落点打。
最起码能让你在大多数情况下，拥有一个稳定的第一选择。”
顾川继续向后翻。
每一项技术后面，都标注了下一板的衔接方式，以及面对不同回球时可以选择的变化。
“训练量大不大？”
顾川问道。
钟金永看了他一眼。
“你缺训练量吗？”
“我不怕累。”
“光不怕累没用。”
钟金永站起身，将一筐乒乓球推到球台旁。
“从今天开始，你要把这些技术串联起来，然后形成一套新东西。”
【检测到专属技术体系培养方案】
【进攻体系任务已经开启】
【任务目标：在二队循环赛中，通过同一套进攻体系累计完成二十次主动得分】
【任务奖励：解锁进攻体系】