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第二百八十九章 大手笔(二)

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    2003年9月份,酗伴公司董事会议,通过了战略布局升级和调整的议案。

    整个议案以97%的赞成票通过,之所以并非全票,因为公司一部分股东以不太懂这些投资项目的前景,所以,比较保守的采取了弃权。反对的票数仅仅两票,毕竟,任何一个议案,很难没有反对者。

    “好,既然已经进行了股东投票,那么……这些战略内容,将会被制定成具体的文件和项目,一个个的落实!”王启年说道,“我不可能保证,所有的项目都赚钱,因为,不少的项目仅仅是方向性正确,执行起来都是有挑战性和难度的!但是,我可以向大家保证,任何一个项目取得突破,都将会让公司拥有更远大的未来!在将来回首总结今天的这一刻,我希望,今年这一刻,我们的成绩,仅相当于未来的百分之一、千分之一、万分之一!不论是国内、国际,我们要成为时代的弄潮儿!可以看得见的对手,腾讯、胜大、迪士尼、索尼,我们都要超越!将来,不可预见的对手,我们也要打败他们!”

    一下子现场想起激烈的掌声!

    “当然了,酗伴公司不仅仅是打败对手那么简单,而是实现一个个难度很高的梦想,不断的挑战极限。用一句狗血的话形容——我们的征途是星辰大海!”王启年忽然补充了一句。

    “星辰大海!”

    “星辰大海!”

    如潮的欢呼,无数员工激动的表示。

    这也是因为王启年的,足以服众,所以,战略决策才一个会议讨论,既获得了通过。硬件、软件、平台、终端和内容。这些很多都是战术性质的。

    但无数个战术和产站的流量入口。

    当然,如此低廉的亏本价销售,得有一个先决条件——起点上充值额超过500元的用户,可以用这种超低价购买。

    如非起点平台充值用户,那么,单独购买一台电纸书,则需要支付998元一台。不过,998元购买的用户,附赠298元的起点充值点卡。等于是大幅度棠梨,硬件上不赚钱。

    另外的智能手机和平板电脑,王启年大胆的借鉴未来的苹果和安卓平台的终端,招募一些精通软硬件的技术人员。从操作系统开始自主研发,打造出触摸屏手机和平板。最坏的打算——即使,没有在苹果的iphone问世之前,成功做出产品出来。也至少要做技术积累,在iphone出来之后。能迅速的跟风。

    即使……不能最快速度跟风iphone——那也至少在安卓手机出来之后,第一时间杀入安卓阵营。

    椰子科技公司的1亿元。仅仅是研发资金,距离出产品还有很长一段距离。这笔投入,王启年也仅是当作对于未来战略的投资落点,三年以内并没有指望一分钱的产出。

    而椰子科技公司成立不久,就从华为、中兴、联想、诺基亚、摩托罗拉、微软、英特尔等等企业,挖来了一些不得志的科技研发人才。

    后来很多人评价。这些大公司的怎么衰落了?因为,大公司里面无数不得志的人才,没办法出头啊。

    于是,很多新兴的企业,每次到这些大公司所在地开会、出差。都喜欢找这些公司的一些员工谈心。是不是混的很不愉快啊,有没有兴趣换个工作环境啊,想不想自己创业啊?

    无数被认为是diao丝的家伙,被挖到其他公司当宝贝,又或者是获得风投赏识自主创业。于是,不少人开始发光发热,反而让以前的那些巨头们懊悔非常。

    正是因为,天才发光之前,没有人会觉得他是天才。即使认为他比较聪明,但也很难预料他的未来。

    人,往往具备巨大的不确定性。

    因为人的不确定,才使得这个世界上,无数家公司起起伏伏各领几十年。

    就比如索尼和苹果公司,索尼很辉煌的时候,苹果创始人乔布斯曾经仰望它,希望打造出一个类似于索尼的公司。

    乔布斯被赶出苹果时,索尼公司依然很牛逼,推出游戏产品,进入娱乐圈,吸引了无数眼球效应。

    后来,苹果公司由于常年亏本,请回了乔布斯。乔布斯回归之后,苹果公司开始会像变魔术一般,一款款新颖的产品推出,重新开始成为时代的弄潮儿。

    令人感慨的是,苹果公司逐渐起死回生时。正是索尼公司神话光环褪去,不断走下坡路的时期,家电、pc、手机等等一个又一个原本是其拿手的项目,一个个亏的惨不忍睹,然后,被迫抛掉一个又一个过去的支柱产业和拳头产品。

    当然了,对于索尼的衰败,王启年虽然幸灾乐祸,但也不敢预言索尼会破产。

    毕竟——在90年代末,苹果公司可比索尼要惨多了。97年苹果几乎快要破产了,,条件是不追究比尔盖茨抄袭苹果公司的多项技术。,才免于破产。

    而后来索尼公司持续亏了十多年,其公司还有超过百亿美元的资产可以出售变卖,暂时,还未到穷途末路。

    之所以总结苹果和索尼的成败,也是因为,这两家公司都是酗伴公司的一面镜子。曾经,他们也有神一般的辉煌期。

    苹果公司低迷时,创始人乔布斯再度成为拯救苹果的英雄!

    而索尼的老兵们貌似都躺进棺材里面了,剩下的一堆职业经理人和平庸熬资历的老员工,只能躺在功劳簿上,再也不能创新引领潮流,所以,失败的一塌糊涂。

    绝大多数伟大的公司衰落,都是败在职业经理人手中!

    只不过,索尼由于失败过多了,逐渐失去了勇气。再加上,其职业经理人和混日子的老员工,也没有谁有和担当,敢于引领其公司进行大胆创新和冒险。于是,逐渐就满满的没落。

    由此可见,一个权威并且有远见的领袖,对于企业多么重要!

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